Organisationskulturen beeinflussen - Eine sehr kurze Einführung

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Stefan Kühl Organisationskulturen beeinflussen - Eine sehr kurze Einführung
Stefan Kühl - Organisationskulturen beeinflussen - Eine sehr kurze Einführung

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Description

Kaum ein Begriff wird im Managementdiskurs so leichtfertig gebraucht wie der der Organisationskultur. Während es in der Diskussion bisher eher üblich ist, den Begriff weit zu definieren und darunter so unterschiedliche Phänomene wie „Annahmen“, „Werte“, „Traditionen“, „Glaubenssätze“, „Mythen“ und „Artefakte“ zusammenzufassen, wird in diesem Buch ein enger Begriff verwendet. Organisationskultur – die informale Struktur einer Organisation – sind die Verhaltenserwartungen, über die nicht bewusst entschieden wurde, sondern die sich langsam durch Wiederholungen und Imitationen eingeschlichen haben. Es wird gezeigt, wie es mithilfe dieser engen Bestimmung möglich ist, die Kultur einer Organisation genau zu erfassen, um Ansätze für Veränderungen identifizieren zu können. Denn: Die einzige Möglichkeit, die Organisationskultur zu beeinflussen, besteht für das Management darin – und das mag zunächst paradox klingen –, die formale Struktur der Organisation zu verändern.



 


Contributors

Author:
Stefan Kühl

Further information

Illustrations Note:
Bibliographie
remarks:

Eine präzise systemtheoretische Bestimmung des Begriffs der Organisationskultur


Eine grundlegende Kritik am Standardvorgehen in Kulturprozessen in Organisationen


Beschreibung des Wandels von Organisationskultur über die Veränderung der Formalstruktur

Media Type:
Softcover
Publisher:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Biography Artist:
Stefan Kühl ist Professor für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld und arbeitet als Organisationsberater der Firma Metaplan insbesondere für Ministerien, Verwaltungen, Unternehmen und Verbände.
Language:
German
Number of Pages:
71

Master Data

Product Type:
Paperback book
Release date:
20 February 2018
Package Dimensions:
0.19 x 0.13 x 0.008 m; 0.104 kg
GTIN:
09783658201968
DUIN:
PFSS4NPFRAM
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