Strategien für die Chancengleichheit - Möglichkeiten von Weiterbildung am Beispiel weiblicher Führungskärfte

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Veronika Spogis Strategien für die Chancengleichheit - Möglichkeiten von Weiterbildung am Beispiel weiblicher Führungskärfte
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Description

Trotz aller Errungenschaften im Bereich der Gleichberechtigung zeigt das Beispiel der Frauen in Führungspositionen, dass die Geschlechterspaltung nicht aufge-hoben ist. Vor allem in den einfluss- und entscheidungsreichen Positionen der Arbeitswelt sind Frauen so gut wie gar nicht vertreten, so dass die Fragen zur Gestaltung von Arbeit, Leben und Zukunft nach wie vor von Männern in ihrem Sinn und nach ihren Vorstellungen bestimmt werden.
Ziel des Buches ist es, aktuelle Konzepte und Entwicklungen zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz aufzuzeigen und ihre Möglichkeiten und Grenzen zu verdeutlichen. Darüber hinaus wird anhand von drei Weiterbildungsbeispielen der Frage nachgegangen, inwieweit diese zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen beitragen können.

Contributors

Author:
Veronika Spogis

Further information

Illustrations Note:
2 schwarz-weiße Abbildungen
Thesis Year:
2002
Media Type:
Taschenbuch
Publisher:
Telos
Language:
Deutsch
Number of Pages:
160

Master Data

Product Type:
Paperback book
Release date:
30 November 2003
Package Dimensions:
0.208 x 0.148 x 0.012 m; 0.281 kg
GTIN:
09783933060105
DUIN:
UIAK7CDOLKN
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